Wir schätzen Ihre gute Arbeit! Lernen Sie die Vorteile der Pflegeinsel kennen

Gute Pflege ist Beziehungsarbeit und verlangt persönliches Beteiligtsein. Wir wissen um den hohen Einsatz, den unsere Mitarbeiter ständig leisten, damit die hohe Pflegequalität, die ihnen und uns am Herzen liegt, täglich aufs Neue erbracht werden kann.

Diese Leistung braucht Wertschätzung – ideell und materiell. Deshalb liegen uns die gute Arbeitsatmosphäre in unserem Team und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter am Herzen.

6 entscheidende Gründe für Ihren Einstieg bei der Pflegeinsel

1. Anspruchsvolle, wertgeschätzte Tätigkeit und respektvoller Umgang
   Pflege ist für Sie und für uns Respekt und Wertschätzung. Diesen Anspruch haben wir in unserer Pflegearbeit und genauso für die Zusammenarbeit im Team der Pflegeinsel. Denn die angemessene Wertschätzung der täglich geleisteten Arbeit am Menschen ist Grundlage für die dafür unerlässliche Motivation.
2. Gute Arbeit, die sich auszahlt
   Engagierte Arbeit will gut entlohnt sein. Deshalb praktizieren wir ein leistungsgerechtes Entlohnungssystem, bei dem sich persönlicher Einsatz für Sie auszahlt. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, steuerfreien Zuschlägen und vielem mehr.
   Fragen Sie uns.
3. Attraktive Vergünstigungen und Belohnungen
   Durch unser Teamförderprogramm erhalten Sie Zugang zu vergünstigten Eintrittskarten für zahlreiche attraktive Musik- und Kulturveranstaltungen. Besondere Leistungen finden zudem selbstverständlich durch besondere Belohnungen Anerkennung. Gerne teilen wir Ihnen mehr dazu im persönlichen Gespräch mit.
4. Sicherer Arbeitsplatz in einer familiär geprägten, hoch angesehenen Pflegeeinrichtung
   Gute Pflege hat im Raum Kirchheim einen Namen: Die Pflegeinsel. Seit 1989 hat Inge Baum kontinuierlich den Begriff guter Pflege geprägt und entwickelt. Darauf sind wir stolz und diese Konstanz pflegen wir auch gemeinsam mit unseren Mitarbeitern. Wir sind sehr daran interessiert, dass Sie bei uns Ihre besten Fähigkeiten einbringen und ausbauen und natürlich gerne dauerhaft bei uns bleiben!
5. Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
   Sie wollen mehr! Wir bieten Ihnen z. B. Ausbildungs-, Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Mit Qualifizierungsprogrammen (Wundmanagement, PDL, …) bringen Sie sich selbst und damit auch die Pflegeinsel weiter.
6. Flexibilität, abgestimmt auf Ihre persönlichen Umstände
   Sie sind Wiedereinsteiger oder noch in einem Beschäftigungsverhältnis gebunden? Kein Problem. Sprechen Sie mit uns – gerne finden wir gemeinsam eine gute Lösung.

Nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf unter 07021 505990 oder senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.